<p>多年跨國公司工作經驗，20年以上人才培養、產品管理工作經驗。長期關注企業內部培訓體系與新世代人才培養，在管理驅動、團隊領導、職涯發展領域具有深刻的理解與豐富的實戰經驗。教學風格幽默中帶入觀點，理性架構搭配感性啟發，總是能替學員帶來不同觀點與獨特見解~
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MD管理驅動認證顧問

徐子修

企業職涯導師實戰工作坊

企業希望員工藉由徐子修顧問職涯規劃的課程能夠結合個人職涯目標與企業目標，從而激發員工的工作動力，一方面要讓員工對自己的職涯發展主動作負責。並在企業內部永續發展。本課程是萃取出企業內講授職涯規劃課程的實戰經驗，從當前企業員工面臨的職業機遇與挑戰，到不同職涯階段策略的講解，透過講解與案例實作，激發員工工作主動性，進一步提升員工留任率的目標。

企業職涯導師以職涯為視角、創造個人與企業雙贏的職涯藍圖

以職涯為視角、創造個人與企業雙贏的職涯藍圖

在個人發展的道路上，深入的自我認知是關鍵的第一步。成爲自己是一種實踐自己、投入工作的狀態，這種狀態也是一種自我激勵、自我驅動的狀態。在你過往的工作中，什麽時候感覺最受激勵呢？並且這種激勵能够持續在內心産生動力嗎？MD測評技術，這一源自歐洲的先進工具，爲我們提供了一把解鎖內在潜力的鑰匙。作爲團隊領導者，我們首先激發自己的驅動力，然後以個性化的方式使下屬驅動他們自己。成為成‮走爲‬入人心‮管的‬理者，用內在動機激發心流，高效領導新世代。